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上班途中滑倒是不是工傷？病假工資是如何計(jì)算？
發(fā)表時(shí)間：2019-07-16 12:00:07咨詢：
一公司職工易某步行上班，因下雨路面濕滑在單位門口不慎摔倒，導(dǎo)致胳膊骨折。易某向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)工傷認(rèn)定，被駁回。請(qǐng)問人社部門的認(rèn)定是否正確？
12333解答：
人社部門認(rèn)定正確。易某上班途中在單位附近道路上不慎滑倒摔傷，其情形不符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的“上班途中受到非本人主要責(zé)任的道路交通事故”認(rèn)定為工傷的情形。
咨詢：
想咨詢一下咱們省的病假工資是如何計(jì)算的？
12333解答：
根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第二十七條 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷停止勞動(dòng)，且在國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資分配制度的規(guī)定以及勞動(dòng)合同、集體合同的約定或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向勞動(dòng)者支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)。病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
咨詢：用人單位發(fā)生變化，工傷保險(xiǎn)責(zé)任如何確定？
解答：
《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條規(guī)定：
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。
用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。
職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。
企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。